教务教研科职能职责

职能定位：统筹学校专业建设、健康学校建设、教学运行、教学研究、师资培训、学校发展规划数据统计与应用、教风学风建设、思想政治教育工作、产教融合与科教融汇、实训管理与技能提升、学籍管理、教材管理、校内外考试管理、图书馆管理、开放教育管理等工作，保障教学教研工作规范有序开展，推动学校教育教学质量与办学水平提升。

主要职责：

一 、专业建设

（一）制定学校专业建设中长期发展规划，建立健全专业准入、预警与退出动态机制，定期开展专业评估与动态调整，优化专业结构与布局。牵头优质专业、特色专业申报建设，制定专业建设标准与质量监控体系。

（二）组建并培育专业教学团队，选拔培养专业带头人、骨干教师，实施青年教师传帮带活动，组建专业、学科工作室，组织教师教学能力培训与教学竞赛。推动“双师型”教师队伍建设，提升教师实践教学能力。

（三）依据职业教育要求与产业需求，构建模块化、层次化的课程体系，开发跨学科融合课程、创新创业课程及在线开放课程资源库。

（四）统筹实践教学资源，制定实践教学大纲与考核标准，开展实践教学过程管理，监督实验、实训、实习等环节质量，组织实践教学成果展示与经验交流。

协作事项：会同招生就业科开展专业人才需求调研与分析；协同人事科制定教师专业发展与培训计划；协同招生就业科优化实习安排。

二 、健康学校建设

（一）全面落实上级关于健康学校建设的工作要求，制定学校健康学校建设实施方案、年度工作计划及考核细则，统筹推进建设工作落地实施。

（二）牵头开展健康知识普及、健康行为培养、健康环境打造等工作，组织开展校园健康主题活动，提升师生健康素养与健康意识。

（三）建立健康学校建设工作台账，定期开展建设工作自查与总结，收集整理建设工作资料，按要求完成上级申报与验收工作。

（四）监督校园健康相关设施设备的配置与使用，协调解决建设工作中的问题，推动健康理念融入教育教学全过程。

协作事项：协同学生科、后勤保卫科医务室开展学生健康监测、心理健康教育及校园健康管理；协同后勤保卫科做好校园环境卫生、食品安全、体育设施等健康环境保障；协同各教学部将健康教育融入学科教学。

三、教学运行

（一）依据国家课程标准与学校专业建设规划，制定全日制专业各学期的实施性教学计划，并监督执行。

（二）统筹全校教学任务安排，负责课表编排、调整与发布，协调教学场地、师资等资源，保障日常教学秩序稳定。

（三）开展教学过程日常检查、督促与管理，定期抽查课堂教学、实训教学情况，对教师教学情况进行考核与评价，及时核算课时费，及时发现并整改教学中的问题，处理各类教学突发情况。

协作事项：职称评审工作中，配合人事科做好教师教学业绩部分的审核与认定；协同各教学部做好教学任务的落实与过程管理。

四、学籍管理

（一）入学注册管理：办理新生报到注册手续，建立健全纸质与电子学籍档案，按期完成学籍电子注册并上报审核，严格开展新生入学资格复查。

（二）学籍变动管理：规范办理学生转学、休学、复学、退学等学籍异动手续，根据异动材料及时注销违规及退学学生学籍，依据有效证明更新学生关键信息，确保学籍信息准确。

（三）日常维护管理：组织开展每学期学籍注册工作，完成纸质学籍的填写，常态化维护学籍管理系统，核查人籍一致性，按需求为学生出具学籍证明。

（四）毕业结业管理：审核学生毕业资格和结业资格，办理并颁发毕业证书和结业证书，为证书遗失学生补办学历证明。

协作事项：协助填报事业单位报表、财务科职业学校生均经费申报表、学生科学生免学费、助学金申报表。

五、教材管理

（一）依据教学计划，收集、汇总各教研组及班级教材需求，按学校教材工作委员会审定的教材选用计划，组织教材征订工作，严格审核教材合规性，跟踪到货并及时反馈版本更新信息。

（二）做好教材验收入库，核对数量、质量与版本，规范登记入账，严格执行验收、入库、发放、报销流程及签字制度。对未经教务教研科统筹的教材及相关费用，教务教研科不予报销及签字。

（三）负责教材库房管理，对教材进行分类有序存放，保持库房整洁，落实防潮、防火、防虫、防盗等安全管理要求。

（四）精准发放师生用书，确保课前到位、做好发放登记签字，避免错发、漏发；根据人员变动及时补订、清退，妥善处理补发、调换及退费结算工作。

（五）规范管理出入库账目与票据，定期与财务科、供应商对账结算，每年年终进行教材盘存，确保账实相符。

（六）收集师生使用意见与建议，记录教材使用情况并提出更新淘汰建议，完成上级教育部门交办的其他教材管理工作。

（七）组织校本教材的建设申报立项、编写、联系出版等工作。

（八）按学校教材工作委员会工作布置筹备召开教材工作委员会会议，拟定工作计划供会议讨论审核。

协作事项：配合学校教材工作委员会做好教材选用的审定工作；协同办公室做好教材的招投标工作；配合财务科完成教材费用的结算与报销。

六、校内外考试管理

（一）统筹每学期期末考试；统筹职教高考部摸底测试；公布考试成绩；此成绩将作为提升教学质量的依据。

（二）承接人社类考试、教体系统考试；统筹组织考试实施安排等各项工作。

（三）核算校内外考试经费，与计划财务科对接，严格执行考务费用报销流程及签字制度。

七、教学研究

（一）制定学校教学研究发展中长期规划与年度计划，建立健全教学研究管理制度，统筹课程建设、教学改革、教学成果培育与申报全流程管理。

（二）支持专业建设评估、新专业申报及专业动态调整机制建设，参与人才培养方案、专业设置与调整的研究论证工作。‌

（三）组织开展校级教学研究项目立项、中期检查、结题验收工作，推荐优秀项目申报市级、省级及以上教研课题，推动教学研究成果的推广与应用。

（四）负责教学团队建设，组织教师开展教学研讨、公开课、示范课等教研活动，搭建教学交流平台，推动教学创新与实践。

（五）统筹学校教学质量监控与评价体系建设，开展教学常规检查、学生评教、教学督导等工作，分析教学质量数据并提出改进建议。

（六）常态化组织教师“传帮带”活动、全科思政教学活动、课程思政教学活动，积极推进名师工作室建设，提升学校教研平台建设的质量和效果。

协作事项：会同学校其他相关职能部门做好教学研究项目申报、教学成果评选及教学质量评估工作；协同师人事科做好教师教研能力提升培训。协调文化信息科完成教研活动、教研成果、教学展示的宣传报道。

八、师资培训

（一）协同人事科结合学校专业建设与教师发展需求，制定学校师资教学能力提升中长期规划及年度培训计划。

（二）协同人事科按照培训计划拟定参培教师名单、选定主讲教师，做好培训组织与筹备工作。

（三）跟踪教师教学培训全过程，开展培训效果评估与反馈，建立教师培训档案，为教师职业发展提供指导与支持。

（四） 组织开展教师教学技能竞赛、教学交流等活动，以赛促训、以交流促提升，夯实教师教学基本功。

协作事项：协同人事科统筹制定学校师资培训方案和计划，做好培训经费申报与使用管理；协同各教学部做好教师培训的推荐与督促工作。

九、学校发展规划数据统计与应用

（一）负责全校教学基础数据的采集、整理、核对与更新，建立教学数据台账，确保数据真实、准确、完整、规范。

（二）定期开展教学数据统计分析，形成数据分析报告，为学校教学改革、专业建设、发展规划制定等决策提供数据支撑。

（三）推进学校教学管理信息化建设，规范使用学校教务管理系统，优化数据录入、查询、统计功能，运用教学数据开展教学质量监测与评估，提出针对性的教学改进建议。

 （四）按上级教育部门要求，及时、准确上报各类教学统计数据与报表。

协作事项：协同文化信息科做好教学数据平台的日常维护、功能优化及数据安全防护。

十、教风学风建设

（一）制定学校教风学风建设实施方案及相关管理制度，统筹推进全校教风学风建设工作。

（二）协助人事科开展师德师风考核及师德师风标兵评选活动，树立教风建设先进典型，引导教师恪守教学规范，提升职业素养。

（三）协同学生科组织开展学风建设主题活动，引导学生树立正确的学习观念，培养良好的学习习惯，杜绝旷课、迟到、早退、抄袭作业等不良学习行为。

协作事项：协同各教学部落实日常教风学风督查，及时上报教学违规及学风问题；协同纪检监察科参与重大教学事故的调查与处理。协同人事科将教师教风表现纳入师德考核、年度考核及职称评聘。

 十一、思想政治教育工作

（一）全面负责组织落实《曲靖工商职业技术学校关于加强和改进思想政治教育工作实施方案》及系列方案，梳理总结凝练思想政治教育实践成果。

（二）负责统筹规划制定学校“大思政课”建设发展的系列方案，组织动员教师参加“大思政课”系列教学教研活动，打造“五育并举”在曲靖工商学校的生动范例。

（三）按照党和国家关于加强思政课建设要求，负责制定思政课建设实施方案，提升思政课教师队伍素质和能力，落实立德树人根本任务。

协作事项：协调配合各科室、教学部完成《曲靖工商职业技术学校关于加强和改进思想政治教育工作实施方案》的落实；与各科室、教学部协调配合组织“大思政课”教学教研活动；与各科室、教学部协调配合推进思政课建设。

十二、产教融合与科教融汇

（一）产教融合

 1.配合招生就业科制定学校产教融合发展规划与年度工作计划，搭建校企合作平台，推动校企共建实训基地、共育技能人才，深化产教融合、校企合作。

2. 协同招生就业科开展校企合作调研，对接行业企业需求，推动校企共同制定人才培养方案、开发课程与教材，引入企业优质教学资源。

3. 协同招生就业科协调安排企业兼职教师进校园授课、指导实训，推动学校教师到企业实践锻炼，促进校企人才双向交流。

（二）科教融汇（教科研建设）

（一）制定学校科研发展规划，整合校内外科研资源，推动建立学校科研发展平台。

（二）建立健全学校科研管理制度，制定学校科研项目管理办法、科研资金使用办法，建立校级科研资金管理、资助、激励制度，规范学校科研工作开展。

（三）组织开展各级各类教科研课题的申报与指导，动员、组织教师参与各类各级课题申报，做好课题立项、中期检查、结项等全流程管理。

（四）牵头开展学校校本研究。根据学校发展需求与职业教育改革发展趋势，发布年度校本研究课题选题的通知，做好校本研究课题立项、开题、结项工作，推动校本研究成果转化与应用。

协作事项：协同招生就业科开展校企合作调研与企业资源对接；协助计划财务科完成科研资金预算、资助与使用管理；协助各科室、教学部完成年度校本研究任务，推动教科研成果融入课堂教学。

十三、实训管理与技能提升

（一）负责实训室日常管理，做好设备维护、耗材采购与管理、环境卫生及安全巡查，落实安全操作规程。

（二）建立健全实训实验设备管理台账，做好设备使用、维修、借还记录，及时报修故障设备，保障设备正常运行。

（三）统筹实训教学运行管理，做好课前教学资源准备、过程检查，课后质量评估全过程的管理，规范实训教学各环节。

（四）制定职业技能培训计划，组织开展校内职业技能培训、考核与职业资格证书、技能等级证书管理工作。

（五）负责各级各类职业技能比赛的承办、组织、报名、参赛工作。

协作事项：协同后勤保卫科做好实训室安全设施配置与安全管理；协同各教学部做好实训教学任务落实、实训教学耗材品类的统筹核算及技能竞赛备赛；协同财务科做好实训设备、耗材采购经费的申报与结算。

十四、图书馆管理

（一）制定学校图书馆发展规划与年度工作计划，建立健全图书馆管理制度，规范图书采购、编目、借阅、典藏等工作流程。

（二）依据学校专业建设与教学教研需求，开展图书、期刊、电子资源等文献资源的调研与采购，优化馆藏资源结构，保障教学教研与学生学习需求。

（三）负责图书馆文献资源的分类、编目、加工与典藏，做好图书借阅、归还、续借等日常服务工作，为师生提供文献检索、阅读指导等服务。

（四）做好图书馆、阅览室馆舍、设备的日常维护与管理，落实防火、防盗、防潮、防蛀等安全管理要求，保持馆内整洁有序的阅读环境。

（五）向师生推荐阅读书目；组织开展读书月活动、图书馆阅读日、读书分享会等阅读推广活动，营造校园书香氛围，提升学生阅读素养。

（六）做好图书馆借阅数据统计与分析，及时了解师生阅读需求，持续优化馆藏资源与服务质量；推进图书馆信息化建设，完善电子图书馆服务功能。

协作事项：协同各教学部做好专业相关文献资源的采购推荐；协同文化信息科做好图书馆信息化平台、电子资源的维护与管理；协同学生科、教学部开展校园阅读推广活动。

十五、开放教育管理

（一）负责国开、云开远程本专科、云开中高衔接的学籍管理工作，包括学籍信息更正、学籍异动、退学、毕业办理和证书发放。

（二）落实开放教育“线上线下”教学组织管理要求。组织学生选课，网学辅导、社会实践、毕业论文（设计、作业）的指导及答辩工作。做好形成性考核审核工作及材料归档，组织好终结性考试（纸考、网考）工作。

（三）负责开放教育相关费用核算，如：学分费、班主任津贴、课时费、论文指导费、监考费等。对接计划财务科完成费用的收缴及发放。

（四）负责国开、云开远程本专科、云开中高衔接其他工作事项。如：国开系统的统计年鉴上报，奖学金上报及发放工作，落实对学习服务中心的监督、管理。